18 августа 2026 года состоялось совещание, посвященное внедрению Корпоративного демографического стандарта в сфере торговли и услуг. На данном мероприятии был дан старт значимой инициативе по интеграции дополнительных мер социальной поддержки. Основной задачей стало внедрение мероприятий, которые предусмотрены Рекомендациями Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (протокол № 9пр от 29 ноября 2024 года), в коллективные договоры предприятий данной отрасли.
В рамках выполнения поставленных задач уже была проведена значительная работа. В частности, разработаны типовые разделы для локальных нормативных актов. Профильные объединения работодателей совместно с профсоюзными организациями создали шаблоны дополнений к коллективным договорам. Эти документы носят рекомендательный характер и структурированы по четырем основным блокам: содействие в совмещении профессиональных и семейных обязанностей, социальная поддержка семей, забота о здоровье родителей и детей, а также укрепление семейных ценностей.
Данная инициатива призвана улучшить качество жизни работников, обеспечивая лучшие условия для балансировки труда и семейных обязанностей. Внедрение этих стандартов является важным шагом к созданию более устойчивой и поддерживающей социальной среды в сфере торговли и услуг.